职业资源:包含职业宝典、职场咨询、职业规划等，荟萃丰富的职场成功知识，是使用者成就事业的精神财富。
职业咨询:测试人员和咨询老师可以通过网络随时在线交流职业类型的问题。通过咨询真正让使用者了解自身特点、优势、劣势和需求，增强自我认知，提升综合须知，提高对未来职业生涯规划的设定，最终吸收、转化并提高职业生涯规划
职业生涯规划系统为B/S架构，通过MD5和加密狗硬件双重加密，确保全员信息绝对安全。并能实时备份数据，全力支持系统信息数据的安全可靠。该系统集专业的职业测评、详尽的职业介绍，引导使用者深入了解自我、了解职业，从而明确职业目标、明确发展方向。帮助使用者制定清晰、流畅、可行的职业生涯规划报告。为测试者提供最佳的职业发展方向，为职业生涯发展提供详尽的专业指导。
1）权限管理丰富：本系统采用当今流行的系统权限管理概念，系统管理员、咨询师、测试者用户三级管理方式，且管理员可根据单位实际情况配置拥有不同权限的管理用户。
2）该系统含世界经典十大职业类量表有霍兰德职业倾向测验、职业价值观测试、创业能力测试、霍兰德的职业能力倾向测试、经营管理素质测评于训练、“”行动和思考“偏好测试，成功驱动力测验，工作适应性测试，面试能力测试，职业满意度测试等。
3）职业报告自动生成：支持群体职业生涯规划报告的生成与管理，报告包括测试人员的基本信息、答题情况、折线图、职业指导建议等。
4）职业咨询：测试人员和咨询老师可以通过网络随时在线交流职业类型的问题。通过咨询真正让使用者了解自身特点、优势、劣势和需求，增强自我认知，提升综合须知，提高对未来职业生涯规划的设定，最终吸收、转化并提高职业生涯规划的能力。
5）测试人员信息管理：系统可灵活的对测试人员基本信息进行设置，测试人员信息亦可通过管理后台批量导入或直接注册并通过管理老师审核通过生成。
6）导入导出方便快捷
系统提供全面的导出功能，在需要导出数据的情况下，系统可以将用户测试结果全部导出到excel表格，方便用户查看以及方便用户使用其它软件进行辅助工作。
7）职业资源：包含职业宝典、职场咨询、职业规划等，荟萃丰富的职场成功知识，是使用者成就事业的精神财富。并以案例的形式剖析职场成就关键点，帮助使用者提升职场价值。帮助测试者了解不少于1200个职业的工作内容、核心素质要求等。为学生量身推荐职业方向，全方位管理学生职业生涯规划流程。
注：免费提供管理员培训。