薪酬外包是指邦芒人力根据客户提供的数据，为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。邦芒人力还为客户提供税收政策、会计制度咨询等服务，帮助客户适时调整与优化薪酬结构，提升人力资源管理的核心竞争力，提高企业员工凝聚力，为企业创造价值。

 

薪酬管理合适哪些企业？

1. 进行多地个税申报的企业（分公司个税管理）

2. 薪酬管理制度暂不规范的企业

3. 善于进行人力资源外包的企业（外资企业、BTA创业企业）

4. 希望薪酬高度保密的企业

5. 人事财务配置不完全的企业（初创期企业）

服务内容

1. 工资核算管理

2. 工资核算管理

3. 保险及福利管理

4. 个人所得税管理

5. 电子工资单管理

6. 工资电子化支付

邦芒人力资源坚持专注人力资源服务，成立至今先后为上千家企业提供优质的人力资源服务，在业界赢得了良好的口碑。公司先后获得诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等授信或表彰。

公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前服务的企业近万家。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。

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上饶二区：信州区、经济技术开发区

上饶十一市县：德兴市、上饶县、广丰县、玉山县、铅山县、横峰县、戈阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县

承接业务范畴：

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