用人单位按月将劳务费和服务费通过银行转账支付给服务商，有服务商根据用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同事对产生的个税足额进行申报。通过代发工资，用人单位解除了工资蛇舞的琐碎，将更多精力放在主营业务上。

 

代发工资特点

接受用人单位委托，服务商办理员工的工资卡、整理工资信息、计算工资数据、足额发放工资、足额申报个税、因此能有效帮助提高用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大，向银行等机构要到减免手续费，有效的替用人单位减轻财务负担。服务商提供劳务费发票金额对应代发工资数目，从而优化用人单位财务报表、提高财务竞争力。

 

 

代发工资的服务内容：

 品质保证 -- 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板

 客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平

 精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统

 数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密

 工资保密 – 委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资