随着网络技术的发展，职工对于自身利益也全面提高；反而企业、公司所要面对的问题也更加突出。不得不面临以下其中一个或者多个问题、那有没有考虑过把社保外包出来呢？
1、比如职工的社保公积金，企业公司到底要不要买呢？
2、分公司还没有开设社保账户怎么买呢？
3、公司大、员工多，办理社保事情很复杂。需要很多人事专员、工资成本又高了。
4、公司小、人事不专业，管理很麻烦。
5、自己公司买社保成本高、社保外包可以减少成本。
外包买社保的一些优势：
1）企业没必要多招聘人事专员，社保外包给骏伯人力，为您节省60％到90％的社保支出。
2）社保外包，可以减少社保费用；
3）新成立公司可以免去开社保账户，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。
4）分公司、店铺、办事点等不用担心买不了社保；直接代理在我司当地分公司。
5）外包费用我司都可以开发+票（普通、专票），减少公司支出费用。
我司提供福州、泉州、厦门、杭州、南京、苏州、武汉、重庆、贵州等全国300个城市社社保代理，代缴公积金，代发工资，人事外包等。
全国社保代理咨询电话：18319444741
020-38023598-8301 社保专员--黄生
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