分红股达到金级以上享受分红(公司盈利5%)享受4年
金级享受1份
钻级享受2份
享受4份
注：
（1）股东注册成功激活后次日00:00后即可获得相应投资额的红利
（2）业务佣金秒结秒发，1-2天到账，手续费5%
（3）股东分红于2012年11月1日开始计算分红
一、 公司会员的两个级别 1元=0.85bv
1、 特许经销商：首购5000bv（5900元），周薪2.1万元封顶，封顶后奖电子券6000元。
2、 特聘经销商：首购10000bv（11800元），周薪4万封顶，封顶后奖电子券11000元。
会员在注册后的26周内补足差额可以升聘。
二、 公司八项奖金
1、 首购优惠奖：13.5%
一次性报特许5000bv，赠800元产品；一次性报特聘10000bv，赠1600元产品。
2、 零售提成：20%——30%
取得经销商资格，次周开始享受零售提成，特许7.5折，特聘7折。
3、 业绩奖：周结周发12%--15%
我们是团队互助的生意，从您注册那天起，在您注册后的人都和您划分为一个小组，小组中的每个人都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的小组业绩提成奖励。公司是周薪制，一周结算一次。一开始，您要把小组分为两个区，也叫两个部门。公司结算时是按小部门的业绩计算奖励。特许10%的奖金加2%的电子券（也就是您的小部门业绩8%是所得奖金，乘2%是电子券奖励），特聘是13%奖金加2%电子券。奖金达到501元就开始发放。（要求：每个部门有一个个人推荐）
1、 特许经销商：首购5000bv（5900元），周薪2.1万元封顶，封顶后奖电子券6000元。
2、 特聘经销商：首购10000bv（11800元），周薪4万封顶，封顶后奖电子券11000元。
会员在注册后的26周内补足差额可以升聘。
二、 公司八项奖金
1、 首购优惠奖：13.5%
一次性报特许5000bv，赠800元产品；一次性报特聘10000bv，赠1600元产品。
2、 零售提成：20%——30%
取得经销商资格，次周开始享受零售提成，特许7.5折，特聘7折。
3、 业绩奖：周结周发12%--15%
我们是团队互助的生意，从您注册那天起，在您注册后的人都和您划分为一个小组，小组中的每个人都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的小组业绩提成奖励。公司是周薪制，一周结算一次。一开始，您要把小组分为两个区，也叫两个部门。公司结算时是按小部门的业绩计算奖励。特许10%的奖金加2%的电子券（也就是您的小部门业绩8%是所得奖金，乘2%是电子券奖励），特聘是13%奖金加2%电子券。奖金达到501元就开始发放。（要求：每个部门有一个个人推荐）
一、直推奖：300元
三、分红管理奖：1—9代日分红的10% 如果每天分红30元×10%=3元人
推荐1人拿1代，推荐2人拿2代，依此类推……，推荐9人拿满9代；多拿9代
四、见点奖：20元单，拿13层 （三三复制，以推荐人为中心按照小公排排网，系统自动从上往下，从左到右公排）
零推荐不享受见点奖，
推荐1单拿5层，
推荐2单拿6层，
推荐3单拿7层，
依此类推……，推荐9单拿满13层，多拿13层。
五、报单奖：40元单
推荐9人，自动升级为报单中心（所有会员都可以注册，会员注册只需要填写商务中心编号、然后账户有1980的现金币，注册完成即激活，然后填写的报单中心享受40元的报单奖；不需要注册后去找报单中心开通）
六、奖金日结日发；60%为现金币结算（可自由支配、卖出交易费5%）；5%为平台管理费；35%结算为复利币，累积到1750元自动回购新的复利点位（复利点位对上只计算见点奖、报单奖，自己只拿分红，不能推荐人），继续享受每天30元静态分红到5000元出局。
（众筹币可以转消费积分,消费积分也可以。）
消费积分是拿来，不需要填写银行信息，前台只需要做个填写金额就可以，300起
备注：
钱包：现金钱包，报单钱包，奖金钱包，消费积分钱包，复投积分钱包，众筹积分钱包
升级 可以补差升级，直推两个会员也可以自动升级，直接升级到金卡，普卡，银卡推荐两个会员升级到金卡，推荐的两个会员不限制级别。升级对上产生奖金。
二、静态日分红：25-35元天 累积拿满5000元出局，停止日分红（出局后其它奖项正常享受，关闭某个会员的分红）