社保代理会不会不符合规定？相信很多人对于这一点内心都是有所疑惑的，认为这是一种不规范的做法，这种理解实质上是错误的，首先我们来看，之前就有相关的政策出台，让我们了解下：

据《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”

总体上讲，许多不在本地注册的公司或者许多有实力的外资公司经过合法的人力资源公司，社保代理公司，挂靠在单位上办理社保不仅能解决员工的社保问题，而且还能够为社保事项省心，不用再费时费力去社保局、劳动局等办事，可以花更多的时间专注自己公司的核心业务。

我司办理社保的流程：

1、 初次沟通或者网上咨询，说明收费和参保资料情况。

2、 当月19号前要来我司签订社保代理协议书。

3、 委托代理或个人及单位提供资料

4、 缴纳相关费用

5、 我公司向社保局申报增减员及办理相关事务；（当月可查询社保记录）

6、 后期由骏伯人力客服跟进续费、提供日常对应跟进

热诚欢迎您的来电咨询办理！

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

联系人：黄先生     

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