B金卡享受第一代的5% 第二代的4%
C钻卡享受第一代的5% 第二代的4% 第三代的3%
六、B网见点奖：
收入扣10%累计2000元时进B网公排，见点100元，二二复制分别拿：A6层 B8层 C10层。
七、福利奖：
自报单之日起小部门业绩达到五十万元，可以获得中国健康师管理培训和证书。小部门达到一百万元
可获得家庭二人组境外7日游一次。小部门业绩达到二百万元可获比亚迪G3轿车一辆。小部门业绩达
到四百万元以上，可以得到比亚迪G6轿车一辆。小部门业绩达到捌佰万元，可获得丰田汉兰达SUV轿
车一辆。小部门业绩达到一千六百万元，可获得三十万元的住房一套。
小部门业绩达到伍仟万元，可获得二百平米的别墅一套。所有达标的合格业绩不得兼得。
按奖金分配设置的结构，尤其是业务人员的级别设置和奖金领取的代数，直销奖金制度无外乎二大类：单层次直销与多层次直销。而单层次直销与多层次直销的大区别来自业务人员领取奖金的层次。一般来说单层次制度业务人员级别设置及领取奖金的代数是很有限的；而多层次制度业务人员级别设置是较多的，领取奖金的代数也是较多的，甚至是无限代的。 将电子商务与企业结算有机的进行结合做到，通过报单中心，录入会员账号，会员使用自己系统登录账号，为自己账号充入电子货币，完成后，进行选购产品，当商品选择完成后，进入支付平台，会员进行付款等待公司确认，公司进行确认并发货，如不能向会员提品则为会员退款，退回所扣除的电子货币。当会员消费满一定值时，公司便在公司会员网络中为此会员注册一个点位，在公司每次为会员进行结算后，结算后的奖金可自动进入会员的电子货币中，会员可以用电子货币继续购买产品。互动消费型企业结算管理解决方案将当今流行的电子商务与快速低成本的帮助企业推广的直销管理体制有机的结合，将企业低成本，快速推广成为了可能。