产生收入扣除10%,每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%,可紧缩。
普卡 银卡 金卡 钻卡
1--6层 1--8层 1--10层 1--12层
五、二次主动消费
会员二次消费8折,折扣后PV值50%进入重复消费奖,累计200PV以上结算。
六、福利奖
商务主任:收入累计达到5万元,享受公司褒奖。
商务经理:收入累计达到10万,享受国外旅游研讨会
商务总监:收入累计达到40万,享受轿车奖,价值10万。
商务董事:收入累计达到80万,享受豪华轿车大奖,价值30万。
资深董事:收入累计达到160万,享受房奖,价值50万。
荣誉董事:两个市场培养2个商务董事,享受全国业绩加权分红1%。
全球董事:两个市场培养2个资深董事,享受全球业绩加权分红1%。
七、收取综合服务费7%
注:1)当周结算,隔周发放。2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。
网站建设
具体方案如下
1, 见点奖,一共拿12代,第一代100,第二代50,第三代50,第四代50,第五代50,第六代100,第七代50,第八代50,第九代50,第十代50,第十一代50,第十二代100.
2, 开三条线,每条线层碰300,就是开三条线的,每层有600,小两条线都可以和大的线碰一次。
3, 重复消费,1680注册成为会员后,重复消费下单,5折消费,重复消费奖金拿五代,第一代100,第二代50,第三代50,第四代50,第五代50
4, 注册时名字,电话,号码都是性(也就是一个号码只可以用一次)
5, 不用选区域,直接填一个详细的收货地址就可以。
6, 电子币注册,重复消费。不扣税,扣5%的手续费。奖金币发放奖金。
7, 业绩累积的明细,尽量详细。要可以查询某段时间内各条线的新增业绩
8, 报单选货,单一产品1680.
9, 日结
六:零售奖励 普通会员享受PV20%的折扣,其他会员享受pv30%的折扣,并且其40%的PV进入个人原点业绩计算。
七、荣誉奖励,
七、荣誉奖励,
1、旅游奖:1%。二星以上经理平均分配。
2、车房养老保险奖:1%。三星以上经理按各自级别分红系数平均分配。
3、领袖分红奖:1%。一钻以上根据各自的分红系数平均分配。
八、业务级别
1、高级经理,双区累计50000PV。
2、合格高级经理,双区累计50000PV,每月小区新增10000PV;
3、一星,两个区都为合格高级经理;
4、二星,二个区为合格一星
5、三星,两个区都为二星
6、一钻董事,三个区为三星
7、二钻董事,三个区为一钻