每天分红 无 分两倍到1万停止 分4倍到4万停止
注：公司每天拿新增营业额的10%给所有投资5000元和一万元的会员分红。每天不是固定的，所以不会崩盘。
一：直推奖 全部为10%
二：碰对奖 8% 12% 15%
日薪 800元封顶 4000元封顶 8000元封顶
三：领导奖：拿上属领导人碰对奖的100%（也相当于静态） 注：加权
拿下属推荐所有人碰对奖的100%
下面的伙伴碰对，就相当于自己碰对！所以必须帮下面的伙伴双区平衡赚到钱，自己才能拿到100%。所以哪怕自己不开第二个市场，也会帮下面伙伴把两区开开。真正的大象腿拿钱。
下面的人碰对，就相当于自己碰对！（大亮点）
举例：你总共推荐了5个人，这5个人每人对碰奖每天8000元。你自己就拿5个100%，自己每天收入4万元！
四：前80名：收入只要达到一万五，就可以进入领车资格。（价值10万--12万车）
五、开发奖金1%
您的直B(您直接介绍的会员)或以您本人为介绍人而登录之BC(第二个经营权)当中有10个人当月消费则达成开发奖金。以10个人为一口，20个人为二口……。全球业绩提拨1%作为奖金，平均分配之。
六、成就奖金1%
领取资格条件如下：
1.您的直B需保持2人以上。
2.在您的组织中，于计算期间(奇数月起之连续的2个月，如1、2月或3、4月……)，左边及右边达到独立循环的位置各有5个以上。 (左右两边加起来的10人，其中至少有一位是您的直B) 。
七、进阶成就奖金1%
连续3期达成成就即完成进阶成就奖金。
八、终身成就奖金1%
连续2期达成进阶成就即完成终身成就奖金。
第四.五.六项奖金，各拨出全球业绩1%，可重复领取共3%，由达到资格者得共同分享
1. 零售收入： 所有的mel独立事业代表可以直接以折扣价向公司购买产品，再转售予零售顾客，赚取零售利润。 2．个人业绩回馈奖金： 每个月您的个人业绩，凡超过100点的部份个人皆可以领回25％的回馈奖金 3．产品推广奖金： 当您推荐了新朋友加入，加入当月他所购买产品的前100点，推荐人可以获得25％的产品推广奖金(次月起，所有上线才依下列第5项组织奖金规定领取组织奖金)。 4．优惠套装推广奖金： 当您推荐新人加入的头3个月内，若您推荐其购买“超值套装”或“事业套装，，则公司将给予您1，250元或1，750元的推广奖金如果在加入的当月即购买优惠套装，原上述第3项的产品推广奖金，仍旧可以领取即前100点可获得25％的奖金。新人加入时至多购买二组优惠套装．r二套“超值套装’’或二套“事业套装”或各一套)但上述的优惠套装推广奖金仅限于第一套套装。 5．组织奖金： 每个月若您个人的业绩符合基本业绩要求时．则您个人组织内之成员，每人业绩的100点．您都可以领取7％的组织奖金，多达7代f新加入的下线，自其加入的次月才可领取此奖金)。 6．个人推荐奖励： 当您晋升成为总监后，随着您亲自推荐合于性能与安全：我们能够进行多种应用服务器的集群，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集群，以提高数据吞吐量和安全性。我们能通过配置操作系统防火墙杜绝绝大部分安全隐患，并能检测SQL注入式功能。我们还可以通过为应用加装SSL进一步保障安全性，若您的应用需要特别严格的安全性，我们还可以进一步为您定制USBKEY（U盾）。