双轨三轨奖金计划说明（后台设置“分支2”为双轨直销系统，“分支3为”为三轨直销系统），系统集成了购物模块，推荐奖，见点奖，静态分红，重复消费，自动秒结，也可以设定为日结 周结 月结 自助激活等多种功能，是一款相当不错的网络营销系统。
功能描述如下（所有参数均会动态参数，管理员可根据自己实际情况修改）
一：会员级别：
普通会员：3000元（3000购物币）
金卡会员：5000元（5000购物币）
白金会员：8000元（8000购物币）
钻石会员：12000元（12000购物币）
（会员注册时，可选择自己级别，了解各级别应缴费用）
二：推荐奖：
普通会员：10%
金卡会员：15%
白金会员：20%
钻石会员：25%
三：管理奖
（1）享受层数：推荐1人拿6层 ； 推荐2人拿9层；推荐3人拿12层；推荐4人以上享受15层
（2）管理奖金：普通会员5%；金卡会员6%；白金会员7%；钻石会员8%；管理奖为享受层数会员的推荐奖百分比。
（3）直接推荐会员1人以上才能享受管理奖，条件不达到没有管理奖，前面层数奖金不返回，只有新会员进入时才能拿下面的管理奖金。
1、 业务员：
底薪：800+8%提成；任务：当月低任务5800元， 就是你介绍的会员注册金额达到5800元，那你就得5800*8%的提成，名叫提成奖。同时得800元底薪，叫底薪，第二月无业绩者底薪600元，要求推 荐三名新业务员。在第二个月只要完成推荐三个新业务员就可以得600元底薪，推荐会员得5800*8%第三月无业绩者底薪300元，要求推荐三名新业务员 在第三个月只要完成推荐三个新业务员就可以得300元底薪，推荐会员得5800*8%。三个月后一律不分等级，实行无底薪制，业务员可根据业绩晋升任何级别。 注：注册时级别是，业务员和会员，，，业务员是不用交钱的，会员是5800元，可能会员级别有多个，先定一级，但要预留，，其实的如经理，组长是升级而来
2、组长：
底薪1000；任务：当月带领团队（不分组别）共完成5.8万销售额即成为合格组长。就是自已介绍的所有业务员完成的业绩总和达到5。8万就升为组长，得底薪1000元 可得： +10%个人销售提成+2%开拓奖。 1．组长没有领导奖， 2．之后再开部门可得2%的开拓奖，也就是成为组长后再介绍的业务也有了业绩后，业务员本人得8%，那组长就得2%的开拓奖。 3．以后自已个人销售得10%提成奖。 4．组长必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项。
会员资格 白领（BL）: 投资600元 金领（JL）：投资6000元 BOSS：投资30000元
一、直推奖35%
会员只要完成自己两个推荐，从第三个推荐开始,给推荐人安置奖，给节点人节点人
安置奖：直推奖×80%接点奖：直推奖×20%
二、见点分红奖励：（1-5）层5%（6-10）层4%（11-15）层3%
三、静态分红：白领直推够3个会员的可以参与本体系业绩1.5%的月分红，金领直推够两个可以参与本体系新增业绩1.5%的分红，boss直推一个可以参与本体系新增业绩1.5%的分红，当月达到，下月拿。
注：没有直接推荐的会员，见点分红拿到投资额的2倍，自动出局；暂时停止见点分红，有推荐后继续分红。
秒结，平台综合管理费5%5%手续费，24小时内到账（100元的整数倍可以）
同级别推荐同级别，同级别进同级别的网络图
4、重复消费奖 体现在（C）区 15%的个人所得税
安格—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
安格公司的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，由于安格公司是在香港注册的，香港是一国两制5%的税收，这就是说，公司扣除的1500元税款只有500元上税了，另外的1000元再次累计到您的C区变成电子货币，（取不出来钱只能用于网上购物）作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。