两个部门各一个（三星）和必须直推两个金卡升为三星：每月第三周期加权平均分新增营业额5%只给三星到四星分
两个部门各一个（四星）和直推两个金卡升为四星：每月第四周新增营业额加权平均5%只给四星分（也就是四星每周都可以拿到分红）

 

2.参与奖：（推荐网）当周第一代销售奖金的10%给你下五代会员加权评分）除以5代之内总人数平分
3：点点奖：秒结（安置网）享受自己体下20层点点1%  900和4500的会员正常拿，遇到什么级别就按照什么级别的额度，但是1800元普卡会员自己体下有4500单按照1800元的1%即18元结算。

 

四：销售奖 秒结（推荐图） 和上面的点点奖同理，900和4500遇到什么级别就按照什么级别的额度， 备注1800元会员体下有4500元业绩按照1800元结算

 

第一代：10%

 

第二代: 15%

 

第三代： 5%

 

第四代： 3%

 

第五代： 3%

 

五：管理奖
1，小区业绩累计达到15万升职为公司高级经理，下周公司按新增业绩3%加权平均，15万封顶，
2小区业绩累计达40万升职为总监，下周公司按新增业绩4%加权平均，40万封顶
3小区业绩累计达80万，升职为董事，参与总监那4%的平分，80万封顶，允许成立第三部门，同时拿第三部门网体下的见单5%秒结享受无限代。备注：第三区培养出一个董事，我就不再拿见单5%下一个董事拿。总共就拨出5%
4小区业绩累计达到250万升职为公司股东，下周拿新增业绩加权平均5%分红，同时拿第三区见单5%，也是下面有人开第三区这5%就不在拿。

三、加盟流程：
1、加盟者需要有一定的人际关系、管理能力、开拓市场能力、以及一定的经济基础；
2、认真查阅三主粮招商网站，并详细咨询招商相关问题，考虑清楚自己是否适合加盟三主粮项目；
3、提供一份个人简历，附带复印件传真到公司，公司审核是否有条件和能力做好三主粮；
4、安排参加公司经销商培训和到公司实地考察；
5、签约定单，颁发授权，签订期权协议。
经过几年的摸索和实践，加盟连锁营销模式在国内迅速成熟起来，业务水平的提升、员工素质的提高、企业的快速发展都要求企业的信息化水平提到一个新的台阶。 专业化、跨区域式的方式，正推动着商业服务营销一个新时代的到来。　自2007年至今，我们已与众多直销企业建立了长期服务合作关系，我们结合客户行业特点，为客户提供了先进、实用、可靠的信息化产品及技术服务，深获客户好评。