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  • 保健品会员卡制度,分盘制直销软件完美版
    2017-06-16 16:07  点击:30
     5、创业酬资: 
    凡达到1300局时,可聘为公司翡翠级网络销售总监,每月发放底薪3000元,同时每月完成100局的单量; 
    凡达到1800局时,可聘为公司玛瑙级网络销售总监,每月发放底薪5000元,同时每月完成200局的单量; 
    凡达到2500局时,可聘为公司钻石级网络销售总监,每月发放底薪8000元,同时每月完成300局的单量; 
    凡达到5000局时,可成为公司终身董事,公司奖励价值15万元的轿车一部,同时每月参与公司全球总业绩2%的分红。
    6、重复购物: 
    凡公司会员都可六折享受公司网购产品,不记入网络。
    7、网络维护费: 
    公司将在会员的首次奖金中自动扣除50元,做为本年度会员网络维护费。
    8、所得税: 
    会员收入的3%,作为所得税。
    一、直推奖:500元单(周结算)。 二、3、6、9市场促销奖:(周、旬、月)。 每一单消费额度:5199元 代 数销售数量奖金+消费额规定消费金额每次实得奖金累计实得金额拨出比 122300元300元2000元2000元22.1% 241600元400元1200元3200元7.7% 382600元500元 2100元5300元6.25% 4161750元450元1300元6600元2.1% 5323750元950元2800元9400元2.25% 6644800元1200元3600元13000元1.44% 71285300元1300元4000元17000元0.79% 82566500元1500元5000元22000元0.49% 95127600元1600元6000元28000元0.285% 1010249000元2000元7000元35000元0.17% 11204810000元2500元 7500元42500元0.093% 12409611500元2700元8800元51300元0.054% 13819223500元3500元 20000元71300元
    解释:即由你介绍出去发展10代内新加入即可领取(紧缩制)
    领奖资格:二级(含)以上即可领取
    第三种奖金   升级-直推10%  (介绍奖金)
    例:一级升二级=>400pv*10%=40pv   一级升特级=>1400*10%=140pv
    领奖资格:无条件领取
    第四种奖金   升级-直系奖金7代2-5%  (介绍延伸)
    解释:即由你介绍出去发展7代内升级pv值乘上你聘位的百分比(2-5%)
    例:你->A->B->C->D->E->F->G
        1  2  3  4  5  6  7
    33制=>3,9,27,81,243,729,2187 共有3279 人
    如果一级加入7代2%,则一级3279*28pv=91812 
    如果二级加入7代3%,则二级3279*42pv=137718
    如果加入7代4%,则3279*56pv=183624
    如果特级加入7代5%,则特级3279*70pv=229530
    领奖资格:重消100pv 即可领取
    五、重消直系10代见点2美金
    例:你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J
        1 2  3  4  5  6  7  8  9  10
    33制=>3,9,27,81,243,729,2187,6561,19683,59049 共有88000人,每人给你2美金,换算成人民币就是1091200
    六、重消安置20层见点1美金
    例:你->A->B->C->D->E->F->G->H->I->J-----------
        1 2  3  4  5  6  7  8  9  10 ---------20
    22制=>1,2,4,8,16,32,64,128------一直到层一共有209万人
    每人给你1美金,换算成人民币就是209万美金,换成人民币就是1295.8万
    七、对碰奖金 1:2或者2:1=3美金
    “ 努力实干、按劳取酬 ” 是富迪营业代表奖酬晋升制度的实质精神,报酬的获得与学习成长、专业能力、积极上进、热忱服务有着劳不可分的联系,更是营业代表追求晋升成长的不二法门。 一、营业代表 A 、报酬:每月依据销售额对照报酬比率计算应得报酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。 月销售额 报酬比例 0~999 元 5%1000~3199 元 8% 3200-4999 元 13% 5000-7999 元 15% 8000 元以上 17% B 、晋升营业专员考核:营业代表连续二个月,每月销售业绩达到 3000 元,成为营业专员,次月生效。 二、营业专员 A 、报酬:每月销售额的 25% 计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 10% 作为服务报酬。 B 、晋升特约专员考核:营业专员在连续的六个月内销售额合计达 20000 元以上成为特约专员,次月生效。 三、特约专员 报酬: 每月销售额的 30 ?计算销售报 酬;销售给持有贵宾卡的顾客销售额,以销售额的 15% 作为
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