三、 市场领导津贴：也叫代数资金。
条件一、直接推荐1-2人，拿1代收入的10%； 奖金分配方案 : 以580元为结算单位
会员等级 初 中 高
产品数(套) 1 3 8
投资额度(元) 580 1740 4640
推荐奖金(元) 58 10% 10%
组织奖(2:1或1:2) 50 80 100
对碰周封顶(元) 4000 10000 50000
领导奖(元) 推荐１人拿１代10%、３人2代10%、5人3代10%
会员制：购买产品即可成为会员。
会员等级：分为初级、中级、高级。
初级 中级 高级
580元 1740元 4640元
也就是580元就是初级，1740元就是中级，4640元就是高级。
升级：初级会员可累计升为中、高级会员，没有时间限制。
发薪：周薪制 每周四为发薪日
封顶：高级会员周封顶为50000元。
软件开发过程中始终如一的按照客户安全要求去执行。 会员 购物 层奖 业绩奖（天） 普卡 480 100 1000 银卡 2400 300 3000 金卡 4800 500 8000 一、具体奖励计划 1、层 奖 A区：B区= 1：1 奖金：100元层 当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。（层奖一层只拿一次） 2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元碰 我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。 如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现一、优惠顾客折扣（100元=83PV） 制度特点：公平公正合理人性
6001 PV 以上 18％ 无限期整组累计不归零
4001－6000PV 15％ 继承三代超越不脱离
2001－4000PV 12％ 平稳进入
1001－2000PV 9％ 轻松升级
501－1000PV 6％ 中级丰厚
0－500PV 0％ 高级自由
二、直销员30%（合格条件：无限期累计2.4万PV当月完成1.2万PV)
当月合格奖励300元
• 12000PV以上 30%
• 6001----12000PV 26%
• 200-----6000PV 23%
• 平均月薪1000元以上
三.销售经理 R（初级）红宝
(9%+2%)条件:培养1-2名合格直销员
• 享受第一代销售业绩9%及第二代销售业绩2%
• 平均月薪2000元以上
旅游奖：连续五个月合格去总公司免费旅游培训三天两夜五星级待遇
四.大客户经理 E（中级）翡翠
(9%+2%+6%)条件:培养3-4名合格直销员
• 享受第一代销售业绩9%及第二代销售业绩2%+6%
• 享受第二代以后无限代6%
• 平均月薪1万元以上
旅游奖：三个月连续两次去国内著名景区野外拓展训练5天五星级待遇
并可申请开设个人专卖店（可获店补7%）