1. 单双轨制——左右开展彻底平衡(1:1) 开始,双轨制在美国呈现时适当受欢迎。这种准则需求直销商在左右两头各引荐一人——一人置左面,一人置右边。 需求的1:1、平衡状况有两种:一种是按入单人数左右平衡开展。 例如,你引荐新人A和B,在你帮忙A和B各引荐两名新人入单后,你就完了一局,然后获得了必定数额的奖金。当第三层八自个都就位今后你又一次能够拿到 奖金,如此类比开展下去。但这种准则存在着缺点,当直销商下级一切空缺都补满时,该直销商才能够收取奖金,这无疑加大了收取奖金的难度。 另一种是当左右成绩一起到达某个成绩额,你就能够合格而收取必定数额的奖金。持续以上图阐明:你的下级A及其下安排成绩为左区成绩,B及其下安排成绩 为右区成绩。以左右区成绩各达500BV为收取奖金的根底来核算,若是在某一周期内左区成绩是500BV,右区成绩是600BV,直销商则可收取公司规则 的奖金数额。 2、左右成绩不需1:1平衡的双轨制 这种准则需求在奖金发放周期内左右区成绩满意一个比例,如1:2、1:3或许3:6(如左300BV,右600)等。#每单投资1000起步,60000封顶,
一月多排8单,排队1~9天,10天一轮出局,每天3%利息
#匹配0~24小时,所提金额为:本金+排单时购买排单币的全额返还200元+利息的一半。剩下一半利息待复投时释放。也就是说,除首单之外,往后皆为:本金+返还排单币200元+上一轮扣留的一般利息+本轮一半利息。又扣留本轮另一半利息,则待下次复投时释放。
举例:
1号首次参与(注:每次排单都需要花200元问推荐人购买排单币),投资1万,每天3%利息,排队到5号打款,10号,赚取3000利息。但是10号金额为:本金1万+利息3000的一半即1500+200排单币返还金。
10号复投1万,20号,金额为:本金1万+本局利息的一半1500+上局利息所扣留的1500+200排单币。以此类推……
#打款,24小时内,逾期封号。
#收款,12小时内确认,逾期封号。
#排单,完成48小时内不复投,视为离场用户,7日后给予封号。
#复投,强制控盘,复投不能低于上一笔金额的50%;譬如,上局投资6万,本局低3万,上局3000,本局低1500。
#限额,每日根据后台数据计算得出当日所需进场资金,限额接收投资,每天0点开抢,抢不到有钱也不能排单。
#排单币,每次下单都需要一个排单币,每个200元,向推荐人购买。此机制为杜绝恶意排单,增加投资者打款的积极性;此200元只是保障金,将于时返还。
三个会员级别:微店主600(注册) 实体店18800 分公司38000(升级)
消费500元 (加100网络费每年,开关) 开实体店18800 开分公司38000(三三布点,从上到下,从左到右自由接点。无限直推横排)
一、直推会员网店50元 推实体店1880 开分公司3800(可调整,升级后也要给推荐人返钱)
二、ABC见点5元(17层,可调动)
三、C区的AB部门见A、B各拿50元
1、升级5000后(配股5000),见AB拿100元
2、升级10000后(配股10000),见AB拿150元(无限代,设日封顶1000、10000、20000)
四、升级
1、升级5000的,直推人拿10%=500元,领导人拿C区的AB部门见5000升级拿10%=500元
2、10000升级分配如上10%,推荐人和领导人各拿1000.
五,实体店报单补贴10元,分公司5元(可调整)
极差制,实体店报单拿10元,分公司拿五元,分公司报单拿15元。
一、市场分红奖:
每月固定分红:市场分红高可拿投资额的两倍出局 详细见表.
公司拿出营业额的10%拔出市场平均加权分红!
二、招聘网站各级别代理收录员
1. 为公司组建及管理团队:小团队市场20%服务津贴.津贴日薪高投资额!
2. 店补津贴:高级代理商有4%津贴,业绩累积20万
3. 市场分红:见点6~~10层,见点2%~3% 详见表格!
4. 管理津贴:直接开拓市场3代3%~~12%
5. 福利奖:服务津贴在1~~200万收入的,有不同等级的奖励,详细表.