您所在的A组7个人共同招商8个人后，您成为正式组员，拥有招商资格。 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 1，进入A组组元收入 （静态收入）： 1）、招商1人增员奖：新增100元人×8人 = 800元， 高20循回得1.6万元； 2）、招商2人增员奖：新增200元人×8人 = 1600元，高20循回得3.2万元； 2，A组组长收入： 1）你在分组时晋升组长，获3000元晋升奖。 2）分组晋升A组长并带动组员再招商八个人， 你在获得3千元后成为组长，继续获增员奖：500元人×8人 = 4000元 3）你在A组完成新增8名A组会员的任务后，晋级到B组一次性获晋级奖励4千元 4）A组组长总收入：3千+4千+4千= 1.1万 3，升为A组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中推荐人多，或者与其他人同等招商人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升组长。 二，进入B组后的奖金收入 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 1，进入B组组
三、重复消费：个人每天产生的所有奖金的5%用于重复消费，
重复消费奖:还可以拿自己左右区重销业绩小区的10%（这里是指管理网体下的所有会员的重复消费业绩小区重销业绩的10%，小市场业绩结算、大市场业绩累计。指的是重复消费业绩的大小区按照重复消费计算大小区
四、互助基金：每天所有奖金的5%作为互助基金（全部奖金的5%） 互助奖：（从每个点位收入里扣除5%作为互助基金，放入该基金池，后台可以看到总数，会员系统奖金表里显示每一笔扣除的明细），三个月实际收入未满足6600元，从第四个月第一周开始享受返本，一周一分（加权平分）。（互助基金均分）直至回本为止。周结周发。（这个6600可以做成可修改的）
五、慈善教育基金（注册额的）5%,用于公益事业。每报1单系统自动扣除5%作为奖励基金池，后台显示该池里的资金数额，会员后台不显示。也就是公司的一个钱包叫慈善教育基金，公司每多一个会员，此钱包就增加6600*5%=330,做一个统计。只是给管理员看的。总后台及管理员账号授权显示。
六、奖励基金5%。（每报1单系统自动扣除5%作为奖励基金池，后台显示该池里的资金数额）同慈善教育基金一样。只是给管理员看。会员后台不显示，总后台及管理员账号授权显示。
分为四个等级，一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员 16000的可以开店铺，这两个模式分别是买二送二，二次五折和买一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为： 1、组织奖：12.5%-13.5%(小市场) 2、管理奖：1代--15% 2代-10% 3代5%--10% 上代--5%(加权分红) 3、复消奖：10%--产品(2000元月) 4、福利奖：国内、国外游、车、房(累积制)