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长缴养老金更划算广州社保深圳社保佛山社保广东社保代理
近来相传“养老保险多缴长缴，未必划算”。觉得有钱不如干别的，不用那么早参保缴费。而中年人则认为已经缴满15年，之后可以按月领取养老金，没必要继续缴纳。那养老保险多缴长缴，到底划不划算？
从人社部相关负责人的回应得知，这种做法其实并不“划算”。我国正在健全多缴多得激励机制，领取养老金的多少，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的硬性条件。
养老金构成：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×系数a +本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。个人缴费中政府对参保人员的缴费补贴则会都计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的政府补贴越多。因此，个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。
所以，社保是员工最基本的保障，是自由职业者、个体经营者、创业者等群体最后的养老保障。企业为员工购买社保，员工才更有干劲、才能产出更多的价值。个人为自己挂靠，生活才更有安全感。
购买五险的必要性：企业要为员工购买五险，否则将将引起劳动纠纷并面临高额罚金。员工离职后，单位不再为其缴纳五险，员工将面临断保问题，对于入户、买房、买车、孩子上学等需要的个人没法继续，所以找正规的五险代理公司续缴，问题就能迎刃而解，企业选择五险代理公司也能节省成本。
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