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广州社保代理社保缴费30年每月可领退休前月薪一半
按照养老保险相关政策的规定,养老金的领取办法首先分两种前提条件：
1.1997年7月以后参加工作,累计缴纳养老保险满15年,退休后就可以领取基本养老金了；
2.1997年7月以前参加工作的人员,根据不同情况有不同的养老金领取办法。
领取地点：
1. 户籍所在地：
A. 基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取；
B. 在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,则转至户籍所在地才能领取。
2. 缴纳地：
在某地工作但户口不在当地,要求在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。
养老金待遇分析：
可从其计算公式分析：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×系数a +本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
从公式可以得知，当然是多工作多缴费养老金就越多，基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数高低、退休时间的早晚直接挂钩,因此缴纳社保不要轻易中断,尽量增长缴费年限;而且所在地市的平均工资越高,能领到的基础养老金越多。当然,活得越久领到的总金额自然越多。最后，在个人账户养老金部分,如果参保人去世而未领完,剩余部分则可依法继承。
购买社保的必要性：企业要为员工购买社保，否则将将引起劳动纠纷并面临高额罚金。员工离职后，单位不再为其缴纳社保，员工将面临断保问题，对于办理入户、买房、买车、孩子上学等需要的个人没法继续，所以找正规的社保代理公司续缴，问题就能迎刃而解，企业选择社保代理公司也能节省成本。
广州骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事社保代理及公积金代缴、劳务派遣、人事外包等业务13余年，有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务，在广东全省地级市都设有分公司和全国300个可操作网点，为企业及个人提供一站式优质服务，全程省心无忧。
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