CSC9000T即中国纺织企业社会责任管理体系(China Social Compliance 9000 for Textile & ApparelIndustry)。CSC9000T是基于中国相关法律法规和有关国际公约及国际惯例上的、符合中国国情的社会责任管理体系。

谁制定了CSC9000T：

CSC9000T是在中国纺织工业协会的领导与各专业协会、企业代表的大力支持和参与下，由中国纺织信息中心牵头制定的。

为什么需要CSC9000T：

CSC9000T是基于中国法律法规和有关国际惯例的、符合国情的社会责任管理体系。它的推行有助于改进企业社会责任管理和建设和谐社会，具体表现在：

　　推行CSC9000T可以切实维护企业员工的合法权益，增强员工的积极性和工作效率； 推行CSC9000T可以帮助企业改善管理水平，尤其是企业社会责任管理、职业健康与安全管理和人力资源管理，提高企业核心竞争力； 推行CSC9000T有助于引导中国纺织业可持续发展，提升中国纺织业在国际上的形象，使中国纺织业更好地融入国际供应链； 推行CSC9000T是中国纺织业落实“建设和谐社会”精神的具体举措。

CSC9000T包含：

CSC9000T由中国纺织工业协会倡导并发起，面向全国纺织企业推行的一套社会责任管理建设体系，其核心通过推广、引导企业实施这一体系，帮助企业规范管理行为，建立工会组织，健全员工劳动合同，建立和谐的劳资关系，促进企业尽到应尽的社会责任。

　　该社会责任管理体系，是基于中国相关法律法规和有关国际公约，以及国际惯例上符合中国国情的社会责任管理体系,这是我国第一次在产业领域推行行业社会责任行为准则。CSC900T体系对管理体系、劳动合同、童工、强迫或强制劳动、工作时间、薪酬和福利、工会组织和集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全共十个要素进行考核和评估。